HEALTH LABS CARE spółka akcyjna
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image

Junior Finance Specialist

Opis stanowiska

Twoje obowiązki:

Zarządzanie operacjami finansowymi i systemem ERP:

  • Weryfikacja merytoryczna: Kontrola dokumentów pod kątem formalnym i rachunkowym oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi.
  • Praca w systemie enova365: Ewidencja dokumentów księgowych w systemie ERP oraz dbałość o ich kompletność i poprawność.
  • Uzgadnianie sald: Bieżąca kontrola rozrachunków oraz udział w procesie zamknięcia miesiąca (weryfikacja kompletności danych, ustalanie rezerw, egzekwowanie spływu faktur).
  • Raportowanie i audyt: Przygotowywanie zestawień, kalkulacji oraz dokumentacji na potrzeby administracyjne i kontrolne.

Zarządzanie obiegiem dokumentów i KSeF:

  • System obiegu dokumentów: Udział w procesie przepływu dokumentów w firmie (m. in. weryfikacja statusów, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za wydatki w różnych działach w celu poprawnego przypisania kosztów i uzyskania niezbędnych akceptacji).
  • Wdrażanie KSeF: Obsługa e-faktur w ramach Krajowego Systemu e-Faktur oraz dbanie o prawidłową wymianę danych między systemami.
  • Automatyzacja: Identyfikowanie pól do usprawnień i czynny udział w projektach digitalizacji procesów finansowych.
Wymagania
  • Min. roczne doświadczenie w pracy operacyjnej w finansach lub wsparciu księgowości.
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia).
  • Znajomość systemu enova365 (jako dodatkowy atut).
  • Biegłość w MS Excel i Word – swoboda w pracy na danych to dla nas podstawa.
  • Język angielski na poziomie minimum B1.
  • Dokładność i skrupulatność – przywiązujemy dużą wagę do jakości wprowadzanych danych.
  • Proaktywność: Otwartość na zdobywanie wiedzy i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Oferujemy
  • Stabilność: Umowa o pracę w prężnie rozwijającej się firmie (praca stacjonarna, 5000- 6000 PLN).
  • Lokalizacja: Wygodne, nowoczesne biuro w centrum Białegostoku.
  • Atmosfera: Praca w zespole nastawionym na wymianę doświadczeń i wsparcie merytoryczne, ceniącym współpracę i wspólne rozwiązywanie wyzwań finansowych.
  • Rozwój technologiczny: Realny udział we wdrażaniu KSeF i automatyzacji procesów finansowych.